Bản Tin Nội Bộ

Tạp Chí 10 Năm Hải Anh – Giấc Mơ Về Thời Trang Đồng Phục

Mười năm – một hành trình đầy  khó khăn và thử thách nhưng cũng tràn ngập vinh quang và tự hào. Từ những bước chân chập chững đầu tiên, Đồng phục Hải Anh đã không ngừng nỗ lực, sáng tạo và vươn lên, khẳng định vị thế vững chắc trong ngành may mặc Việt Nam. Tạp chí kỷ niệm 10 năm thành lập này là lời tri ân sâu sắc nhất tới quý khách hàng, đối tác và toàn thể cán bộ công nhân viên – những người đã luôn đồng hành, tin tưởng và góp phần tạo nên thành...

Nâng cao văn hóa Hải Anh qua phúc lợi đồ uống “Yêu Nước”

1. Tầm quan trọng của việc phát triển văn hóa Hải Anh gắn với lòng yêu nước 1.1. Đối với phía công ty: Văn hóa doanh nghiệp được ban lãnh đạo Hải Anh chú trọng phát triển, song hành cùng những định hướng, chiến lược kinh doanh. Sức mạnh nội tại của một doanh nghiệp mạnh thể hiện ở chính văn háo của doanh nghiệp đó rõ nét, cùng hướng đến mục tiêu chung về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi. Và một trong những quy tắc ứng xử quan trọng của người Hải Anh trong văn hóa,...

Hải Anh đẩy mạnh văn hoá biết ơn – ghi nhận

Văn hoá biết ơn – ghi nhận là một trong những văn hoá quan trọng, luôn được BLĐ Hải Anh quan tâm. Để giúp CBCNV có thể hiểu rõ và áp dụng trong đời sống hàng ngày, Bảng tri ân – Khu Vườn Biết Ơn vừa qua đã được tạo ra và đặt tại khu vực hai xưởng Mê Linh và Phú Thọ. 1. Văn hoá biết ơn – ghi nhận là gì? Việc công nhận và khen thưởng thành tích cá nhân là hành động mà BLĐ Hải Anh luôn quan tâm nhằm tạo động lực và thúc đẩy...

HẢI ANH ĐÀO TẠO KIẾN THỨC VỀ PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY

Ngày 30/3/2024 vừa qua, tại hai xưởng Mê Linh và Phú Thọ đã diễn ra buổi đào tạo “Kiến thức cơ bản về phòng cháy chữa cháy, ứng phó khi có sự cố PCCC” được triển khai bởi Anh Nguyễn Tiến Dũng – TP.MKT Doanh nghiệp và Anh Nguyễn Quang Du – TP.Google. Tại buổi đào tạo, cán bộ công nhân viên của hai xưởng đã được cung cấp đầy đủ những kiến thức cơ bản về PCCC tại nơi làm việc. Các nội dung đào tạo liên quan Trong đó bao gồm các nội dung như tìm hiểu về...

“Lên Men” cùng Hải Anh-er ngày Cu’s Day

Vừa qua các đấng mày râu của Hải Anh đã có một buổi tiệc chào mừng ngày con trai Cu’s Day 6/4 đầy ý nghĩa do chính các chị em phụ nữ tổ chức. I. Cu’s Day 6/4 là ngày gì? Ngày 6/4, hay còn được gọi là Cu’s Day, là một ngày đặc biệt dành riêng cho nam giới. Vì ngày 6/4 ứng với là số 64. Mà số 64 trong bảng tuần hoàn hóa học chính là nguyên tố Đồng (viết tắt là Cu). Tại Việt Nam, các bạn nam ở nhà thường được gọi với cái tên...

BLĐ Hải Anh tiếp sức cho CBCNV mùa vụ cao điểm

Vừa qua, Ban Lãnh Đạo cùng Ban Văn Hoá Hải Anh đã có một chuyến ghé thăm bất ngờ tại các phòng thuộc khối kinh doanh tại 2 văn phòng 268, 286 và xưởng Phú Thọ ngày 18/3, cùng xưởng Mê Linh ngày 19/3 nhằm khích lệ, động viên tinh thần đồng thời gửi tặng anh chị em CBCNV những món quà tiếp sức trong mùa vụ cao điểm. Tháng Tư là tháng cao điểm của mùa vụ khi ACE CBNV khối kinh doanh và khối xưởng liên tục phải tăng ca để sản xuất, đáp ứng kịp thời nhu...

TẦM NHÌN, SỨ MỆNH CỦA HẢI ANH

Đồng phục Hải Anh tự hào là cái tên luôn xuất hiện ở vị trí hàng đầu trong danh sách các công ty may đồng phục cho học sinh, doanh nghiệp, và công sở tại Việt Nam. Ngay từ khi bắt đầu hoạt động, Hải Anh đã luôn chú trọng việc xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh song hành cùng mục tiêu trở thành đơn vị dẫn đầu trong việc định hình xu hướng thời trang đồng phục tại Việt Nam TẦM NHÌN Khi là một thành viên của Hải Anh, ta hiểu rõ, Hải Anh hướng tới TẦM NHÌN: “Trở thành...

Bộ quy tắc ứng xử – Công cụ đắc lực của người Hải Anh trên hành trình đến vinh quang

Đường đến vinh quang bắt đầu với bức tranh bản sắc văn hóa, hiểu được tầm nhìn, sứ mệnh hay những giá trị cốt lõi định nghĩa nên người Hải Anh. Và trên hành trình đó, những quy tắc ứng xử chính là công cụ đắc lực của chúng ta. Bộ quy tắc sẽ là tấm gương để mỗi người Hải Anh soi chiếu và điều chỉnh để trở thành một đại sứ văn hóa, định hình cách chúng ta tương tác và hỗ trợ sự phát triển của cả tập thể. Bộ quy tắc ứng xử của Hải Anh bao...

Chuẩn mực hành vi người Hải Anh

Chuẩn mực hành vi là những hướng dẫn, qui định tiêu chí về hành vi cần thiết của một tổ chức cần được các thành viên tôn trọng và vận dụng trong các hành vi tác nghiệp, các hoạt động chuyên môn và trong việc xây dựng mối quan hệ. Có thể nói những chuẩn mực hành vi định hướng con người Hải Anh. Hành vi chuẩn mực của người Hải Anh được thể hiện qua 7 khía cạnh: trong lời nói, giao tiếp; trong cử chỉ; hành động; trong thái độ; ngoại hình; trong ứng xử online và ứng...

Giá trị cốt lõi – “Kim chỉ nam” định hướng người Hải Anh

Một người Hải Anh chính hiệu được tạo nên từ những giá trị cốt lõi. Đây chính là vacxin gốc, là kim chỉ nam định hướng về thái độ hành xử của người lao động, là những giá trị mang tính phổ quát, bền vững và được áp dụng tại Hải Anh.  Mỗi người Hải Anh đều cam kết: CHÂN THÀNH với mọi người, KỶ LUẬT trong tư tưởng, TRÁCH NHIỆM trong công việc, QUYẾT LIỆT trong cách làm và SÁNG TẠO để cùng phát triển.   1. Giá trị cốt lõi Chân Thành Đây là giá trị cốt lõi quan trọng nhất, định...