Lưu trữ của tác giả: Hoàng Khánh Ly

Hoàng Khánh Ly

Trưởng Ban Truyền Thông Nội Bộ

Chuyên môn trong lĩnh vực : Truyền thông nội bộ Truyền thông marketing

Học vấn : Thạc sĩ ngành Truyền thông

Giới thiệu ngắn : Hoàng Khánh Ly là một chuyên gia truyền thông với hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ. Hiện tại, Ly đang đảm nhiệm vị trí Trưởng Ban Truyền Thông Nội Bộ tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu may Hải Anh, một công ty đồng phục hàng đầu Việt Nam với hơn 2000 nhân viên.

Hoàng Khánh Ly – Trưởng Ban Truyền Thông Nội Bộ

Giới thiệu:

Hoàng Khánh Ly là một chuyên gia truyền thông với hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ. Hiện tại, Ly đang đảm nhiệm vị trí Trưởng Ban Truyền Thông Nội Bộ tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu may Hải Anh, một công ty đồng phục hàng đầu Việt Nam với hơn 2000 nhân viên.

Hoàng Khánh Ly
Hoàng Khánh Ly

Thông tin cá nhân

  • Chuyên gia truyền thông: Hoàng Khánh Ly ( Ly Ole)
  • Giới tính: Nữ
  • Năm sinh: 8/6/1996
  • Quê quán: Phú Thọ
  • Địa chỉ tạm trú: 129 Nguyễn Trãi – Thanh Xuân – Hà Nội

Học vấn:

  • 2010 – 2014: Cử nhân ngành Truyền Thông Marketing, Học Viện Báo Chí Và Tuyên Truyền.
  • 2014 – 2016: Thạc sĩ ngành Truyền thông, Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội

Kinh nghiệm và kỹ năng:

  • Kinh nghiệm:

      • 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông nội bộ tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu may Hải Anh, một công ty sản xuất đồng phục lớn tại Việt Nam.
      • 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông marketing tại Công ty thương mại quốc tế Hải Anh, một công ty khởi nghiệp.
  • Kỹ năng:

    • Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về truyền thông nội bộ, bao gồm:
      • Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ
      • Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, như website, email, mạng xã hội nội bộ, intranet
      • Tổ chức các sự kiện nội bộ
      • Đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ
    • Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
    • Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
    • Có khả năng sáng tạo và tư duy chiến lược
    • Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế và chỉnh sửa video

Thành tích:

  • Tại Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu may Hải Anh:

      • Thành công trong việc triển khai chiến dịch truyền thông nội bộ “Hải Anh – Một nhà, một lòng”, góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết và gắn kết của nhân viên.
      • Tăng tỷ lệ tiếp cận các kênh truyền thông nội bộ lên 80%, giúp thông tin được truyền tải hiệu quả đến nhân viên.
      • Giảm thiểu tỷ lệ turnover của nhân viên xuống 10%, góp phần giữ chân nhân tài cho công ty.
  • Tại Công ty thương mại quốc tế Hải Anh:

    • Phát triển chiến lược truyền thông nội bộ cho công ty khởi nghiệp, giúp xây dựng văn hóa công ty năng động và sáng tạo.
    • Tổ chức thành công các sự kiện nội bộ, như “Ngày hội khởi nghiệp”, “Hội thi tài năng”, góp phần gắn kết các thành viên trong công ty.

Mục tiêu:

  • Trở thành một chuyên gia truyền thông nội bộ xuất sắc và góp phần xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và hạnh phúc cho nhân viên.
  • Nâng cao nhận thức của cộng đồng về tầm quan trọng của truyền thông nội bộ.
  • Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm về truyền thông nội bộ thông qua các bài viết, khóa học và hội thảo.

Sở thích:

  • Du lịch: Khánh Ly thích khám phá những địa danh mới và trải nghiệm các nền văn hóa khác nhau. Cô đã đặt chân đến 3 quốc gia trên thế giới.
  • Đọc sách: Khánh Ly thích đọc sách về truyền thông, marketing, self-help và văn học. Sách giúp cô học hỏi được nhiều kiến thức mới và phát triển bản thân.
  • Nghe nhạc: Khánh Ly thích nghe nhạc pop, rock và ballad. Âm nhạc giúp Khánh Ly thư giãn và giải tỏa căng thẳng sau giờ làm việc.
  • Chơi thể thao: Khánh Ly thích chơi yoga, chạy bộ và bơi lội. Thể thao giúp cô rèn luyện sức khỏe và giữ gìn vóc dáng.

Liên hệ:

Câu nói yêu thích:

“Communication is the key to success.” – John C. Maxwell

Lời kết:

Hoàng Khánh Ly là một người phụ nữ trẻ đầy nhiệt huyết và tài năng trong lĩnh vực truyền thông nội bộ. Với những kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích đã đạt được, Ly hứa hẹn sẽ còn tiến xa hơn nữa trong tương lai.

Các bạn kết nối với Hoàng Khánh Ly trên các kênh Social sau nhé!

  • Hoàng Khánh Ly Trên Twitter
  • Hoàng Khánh Ly Trên Pinterest
  • Hoàng Khánh Ly Trên Linkedin
  • Hoàng Khánh Ly Trên About.me
  • Hoàng Khánh Ly Trên Tumblr
  • Hoàng Khánh Ly Trên Twitch
  • Hoàng Khánh Ly Trên Vimeo
  • Hoàng Khánh Ly Trên 500px
  • Hoàng Khánh Ly Trên Gravatar
  • Hoàng Khánh Ly Trên Youtube
  • Hoàng Khánh Ly Trên Quora
  • Hoàng Khánh Ly Trên Sites.Google
  • Hoàng Khánh Ly Trên Player.Fm
  • Hoàng Khánh Ly Trên Spotify
Nâng cao văn hóa Hải Anh qua phúc lợi đồ uống “Yêu Nước”

1. Tầm quan trọng của việc phát triển văn hóa Hải Anh gắn với lòng yêu nước 1.1. Đối với phía công ty: Văn hóa doanh nghiệp được ban lãnh đạo Hải Anh chú trọng phát triển, song hành cùng những định hướng, chiến lược kinh doanh. Sức mạnh nội tại của một doanh nghiệp mạnh thể hiện ở chính văn háo của doanh nghiệp đó rõ nét, cùng hướng đến mục tiêu chung về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi. Và một trong những quy tắc ứng xử quan trọng của người Hải Anh trong văn hóa,...

Hải Anh đẩy mạnh văn hoá biết ơn – ghi nhận

Văn hoá biết ơn – ghi nhận là một trong những văn hoá quan trọng, luôn được BLĐ Hải Anh quan tâm. Để giúp CBCNV có thể hiểu rõ và áp dụng trong đời sống hàng ngày, Bảng tri ân – Khu Vườn Biết Ơn vừa qua đã được tạo ra và đặt tại khu vực hai xưởng Mê Linh và Phú Thọ. 1. Văn hoá biết ơn – ghi nhận là gì? Việc công nhận và khen thưởng thành tích cá nhân là hành động mà BLĐ Hải Anh luôn quan tâm nhằm tạo động lực và thúc đẩy...

HẢI ANH ĐÀO TẠO KIẾN THỨC VỀ PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY

Ngày 30/3/2024 vừa qua, tại hai xưởng Mê Linh và Phú Thọ đã diễn ra buổi đào tạo “Kiến thức cơ bản về phòng cháy chữa cháy, ứng phó khi có sự cố PCCC” được triển khai bởi Anh Nguyễn Tiến Dũng – TP.MKT Doanh nghiệp và Anh Nguyễn Quang Du – TP.Google. Tại buổi đào tạo, cán bộ công nhân viên của hai xưởng đã được cung cấp đầy đủ những kiến thức cơ bản về PCCC tại nơi làm việc. Các nội dung đào tạo liên quan Trong đó bao gồm các nội dung như tìm hiểu về...

“Lên Men” cùng Hải Anh-er ngày Cu’s Day

Vừa qua các đấng mày râu của Hải Anh đã có một buổi tiệc chào mừng ngày con trai Cu’s Day 6/4 đầy ý nghĩa do chính các chị em phụ nữ tổ chức. I. Cu’s Day 6/4 là ngày gì? Ngày 6/4, hay còn được gọi là Cu’s Day, là một ngày đặc biệt dành riêng cho nam giới. Vì ngày 6/4 ứng với là số 64. Mà số 64 trong bảng tuần hoàn hóa học chính là nguyên tố Đồng (viết tắt là Cu). Tại Việt Nam, các bạn nam ở nhà thường được gọi với cái tên...

BLĐ Hải Anh tiếp sức cho CBCNV mùa vụ cao điểm

Vừa qua, Ban Lãnh Đạo cùng Ban Văn Hoá Hải Anh đã có một chuyến ghé thăm bất ngờ tại các phòng thuộc khối kinh doanh tại 2 văn phòng 268, 286 và xưởng Phú Thọ ngày 18/3, cùng xưởng Mê Linh ngày 19/3 nhằm khích lệ, động viên tinh thần đồng thời gửi tặng anh chị em CBCNV những món quà tiếp sức trong mùa vụ cao điểm. Tháng Tư là tháng cao điểm của mùa vụ khi ACE CBNV khối kinh doanh và khối xưởng liên tục phải tăng ca để sản xuất, đáp ứng kịp thời nhu...

TẦM NHÌN, SỨ MỆNH CỦA HẢI ANH

Đồng phục Hải Anh tự hào là cái tên luôn xuất hiện ở vị trí hàng đầu trong danh sách các công ty may đồng phục cho học sinh, doanh nghiệp, và công sở tại Việt Nam. Ngay từ khi bắt đầu hoạt động, Hải Anh đã luôn chú trọng việc xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh song hành cùng mục tiêu trở thành đơn vị dẫn đầu trong việc định hình xu hướng thời trang đồng phục tại Việt Nam TẦM NHÌN Khi là một thành viên của Hải Anh, ta hiểu rõ, Hải Anh hướng tới TẦM NHÌN: “Trở thành...

Bộ quy tắc ứng xử – Công cụ đắc lực của người Hải Anh trên hành trình đến vinh quang

Đường đến vinh quang bắt đầu với bức tranh bản sắc văn hóa, hiểu được tầm nhìn, sứ mệnh hay những giá trị cốt lõi định nghĩa nên người Hải Anh. Và trên hành trình đó, những quy tắc ứng xử chính là công cụ đắc lực của chúng ta. Bộ quy tắc sẽ là tấm gương để mỗi người Hải Anh soi chiếu và điều chỉnh để trở thành một đại sứ văn hóa, định hình cách chúng ta tương tác và hỗ trợ sự phát triển của cả tập thể. Bộ quy tắc ứng xử của Hải Anh bao...

Chuẩn mực hành vi người Hải Anh

Chuẩn mực hành vi là những hướng dẫn, qui định tiêu chí về hành vi cần thiết của một tổ chức cần được các thành viên tôn trọng và vận dụng trong các hành vi tác nghiệp, các hoạt động chuyên môn và trong việc xây dựng mối quan hệ. Có thể nói những chuẩn mực hành vi định hướng con người Hải Anh. Hành vi chuẩn mực của người Hải Anh được thể hiện qua 7 khía cạnh: trong lời nói, giao tiếp; trong cử chỉ; hành động; trong thái độ; ngoại hình; trong ứng xử online và ứng...

Giá trị cốt lõi – “Kim chỉ nam” định hướng người Hải Anh

Một người Hải Anh chính hiệu được tạo nên từ những giá trị cốt lõi. Đây chính là vacxin gốc, là kim chỉ nam định hướng về thái độ hành xử của người lao động, là những giá trị mang tính phổ quát, bền vững và được áp dụng tại Hải Anh.  Mỗi người Hải Anh đều cam kết: CHÂN THÀNH với mọi người, KỶ LUẬT trong tư tưởng, TRÁCH NHIỆM trong công việc, QUYẾT LIỆT trong cách làm và SÁNG TẠO để cùng phát triển.   1. Giá trị cốt lõi Chân Thành Đây là giá trị cốt lõi quan trọng nhất, định...

Chị em nhà Hải Anh tưng bừng cùng chuỗi hoạt động ngày 8/3

Vô số các hoạt động thú vị được “đấng mày râu” đồng phục Hải Anh chuẩn bị cho chị em nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ trong ngày lễ đặc biệt này. Không khí của ngày 8/3 năm nay đến sớm hơn bởi ngay chiều ngày 7/3, các cô gái khối văn phòng của Hải Anh đã được tham gia trải nghiệm Workshop trang trí gương “Gương kia ngự ở trên tường”. Với thông điệp ý nghĩa: “Nhìn vào gương đi nào, bạn sẽ thấy món quà tuyệt vời nhất trên thế...